各二级学院（部）：

根据江苏省学位委员会办公室文件《关于做好2022年江苏省产业教授（高职类）中期及期满考核工作的通知》（苏学位办〔2022〕18号），学校经过研究，结合《江苏省产业教授（高职类）选聘办法》办法，根据要求开展产业教授（高职类）2022年中期考核和期满考核工作。现将有关事项通知如下。

一、2020年选聘的高职类产业教授中期考核工作

1.考核内容

根据《江苏省产业教授（高职类）选聘办法》开展考核，中期考核内容包括履职情况、工作成效等。

2.考核对象

2020年受聘的江苏省高职类产业教授。

史金炜：高分子材料工程技术；耿家文：机械制造与自动化；

张  雷：会计

3.工作流程

（1）10月10至10月19日，二级学院根据考核表如实填写《江苏省产业教授(高职类)中期考核情况汇总表》(附件1)，纸质版交IM体育app在线网址（行政楼428），表格的Excel版本发送至renshichu@mail.xzcit.cn。

（2）学校会同有关部门，对中期考核结果进行会审，会审后根据报送要求上报江苏省产业教授选聘办公室。中期考核结果分合格、不合格。

二、2018年选聘的高职类产业教授期满考核工作

1.考核内容

根据《江苏省产业教授（高职类）选聘办法》，期满考核内容包括履职情况、工作成效等。

2.考核对象

2018年受聘的江苏省高职类产业教授。

游  达：应用电子技术；       吴方华：建筑工程技术；

孔庆华：机电一体化技术；     吴德智：应用化工技术；

张国兴：物流管理

3.工作流程

（1）10月10至10月19日，二级学院组织指导产业教授填写《江苏省产业教授（高职类）期满考核申请书》(附件2)及佐证材料交IM体育app在线网址（行政楼428），电子版发送到renshichu@mail.xzcit.cn。

（2）学校会同有关部门，对期满考核结果进行会审，会审后根据报送要求上报江苏省产业教授选聘办公室。期满考核结果分优秀、合格和不合格。

三、有关要求

1.请各二级学院高度重视，认真做好2022年度产业教授中期考核和期满考核有关工作，确保产业教授考核材料的真实性，不得弄虚作假，违者将追究有关单位和相关人员责任。

2.产业教授中期考核不合格者，由聘任二级学院对其进行约谈并要求其整改。整改半年后考核仍不合格者，由学校报省产业教授选聘办公室审定后，予以解聘。

3.期满考核优秀且符合申报条件的，经学校申请选聘办公室批准，可直接续聘。期满考核不合格的，五年内不得申报。

4.在考核工作中，发现有下列情形之一的，应解除产业教授聘任合同，并报省产业教授选聘办公室备案:（1）身体健康原因不能履职的；（2）调离江苏工作的或调离原工作单位不能继续履职的；（3）存在学术不端行为的；（4）有严重教学、科研管理等方面事故的；（5）有其他严重影响聘任高职院校和所在单位声誉的。

附件1：江苏省产业教授（高职类）中期考核情况汇总表.docx

附件2：江苏省产业教授（高职类）期满考核申请书.docx

附件3：关于印发《江苏省产业教授（高职类）选聘办法》的通知.docx

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                                    2022年10月10日