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关于开展2022年柔性引进高层次、高技能人才履职情况年度考核的工作通知
发布时间:2022-12-09  访问次数:1457

各单位、各部门:

根据《IM体育app在线网址高层次人才引进与培养若干意见》(徐工职院发〔2019〕39号)、《IM体育app在线网址技术技能大师聘任管理办法》(徐工职院人发〔2014〕5号)文件精神,决定开展2022年度高层次、高技能人才履职情况考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

IM体育app在线网址聘任的客座教授、科研导师、创业指导教师、技术能手、技能大师、江苏工匠。

二、考核依据

根据签订聘任协议内容进行考核。

三、考核要求

1.请各单位(部门)成立考核小组,按照聘任协议开展年度考核。

2.将高层次、高技能人才履职情况填入考核汇总表(附件1),同时提供每一项任务的支撑材料。

3.请于2022年12月16日16:00前将考核汇总表(附件1)及相关支撑材料纸质版交至IM体育app在线网址(A01-428),汇总表电子版发至renshichu@mail.xzcit.cn

4.学校考核小组对上交材料及考核结果进行复核,最终考核结果报学校备案,考核合格者按协议规定发放年度工作津贴。

联系人:姚茹  联系电话:65082

附件1:2022年柔性引进高层次、高技能人才年度任务完成情况考核汇总表.xlsx

IM体育app在线网址

2022年12月9日


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